Loading...

സമാശ്വാസ തൊഴിൽദാന പദ്ധതി

മരണപ്പെട്ട സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ആശ്രിതരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായുള്ള കാര്യക്ഷമവും സുതാര്യവുമായ ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്ഫോം. സ്പാർക്കുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

പത്രക്കുറിപ്പ്/അറിയിപ്പ്
27/09/2026 പുതിയത്
ഫിറ്റർ ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ സംസ്ഥാന ജലഗതാഗത വകുപ്പില്‍ നിന്നും ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

ഫിറ്റർ ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ സംസ്ഥാന ജലഗതാഗത വകുപ്പില്‍ നിന്നും ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. നിശ്ചിത വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട മാതൃ / ഭരണ വകുപ്പിൽ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ, തസ്തിക മാറ്റ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ, ഒറ്റത്തവണ അവസരം ഉപയോഗപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

27/09/2026 പുതിയത്
കംപ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റന്റ് ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ പൊതുഭരണ വകുപ്പില്‍ നിന്നും രണ്ട് ഒഴിവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

കംപ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റന്റ് ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ പൊതുഭരണ വകുപ്പില്‍ നിന്നും രണ്ട് ഒഴിവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. നിശ്ചിത വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ, തസ്തിക മാറ്റ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ, ഒറ്റത്തവണ അവസരം ഉപയോഗപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് അതത് ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ മാതൃവകുപ്പിലാണ് (മരണമടഞ്ഞ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വകുപ്പ്). അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് അതത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അർഹത നിശ്ചയിച്ച സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണ വകുപ്പുകളിലാണ്. പൊതുഭരണ (സർവ്വീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ നേരിട്ട് സമർപ്പിക്കുവാൻ പാടില്ല.

27/09/2026 പുതിയത്
സമാശ്വാസ തൊഴിൽദാന പദ്ധതി: പരമാവധി 5 തസ്തികകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഒറ്റത്തവണ അവസരത്തിനായുള്ള അപേക്ഷകൾ 2026 സെപ്റ്റംബർ 14 മുതൽ സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.

സംസ്ഥാന സർക്കാർ സർവീസിലിരിക്കെ മരണമടയുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ആശ്രിതർക്കായുള്ള സമാശ്വാസ തൊഴിൽദാന പദ്ധതി പ്രകാരം, അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് അർഹത നിശ്ചയിച്ചിട്ടും ഇതുവരെ നിയമനം ലഭിക്കാത്തവർക്ക് അവരുടെ നിലവിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയ്ക്കനുസൃതമായി (സമയ പരിധിക്ക് ശേഷം നേടിയ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ ഉൾപ്പെടെ പരിഗണിച്ച്) 5 തസ്തികകൾ വരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഒറ്റത്തവണ അവസരം നൽകിക്കൊണ്ടുള്ളതാണ് G.O.(P) No.15/2026/P&ARD Dated: 14-09-2026 ഉത്തരവ്. പ്രസ്തുത അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, പിന്നേട് നേടിയ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയുടെ സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകൾ സഹിതം അപേക്ഷ അതാത് മാതൃ വകുപ്പുകളിൽ (സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അർഹത നിശ്ചയിച്ച ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണ വകുപ്പുകളിൽ) സമർപ്പിക്കേണ്ടതും, ഇതിനുള്ള നടപടികൾ പ്രസ്തുത ഉത്തരവ് തീയതിമുതൽ നാല് മാസത്തിനകം ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണ വകുപ്പുകൾ അപേക്ഷകൾ സൂക്ഷ്മ പരിശോധന നടത്തി നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കി പൊതുഭരണ (സർവ്വീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ ലഭ്യമാക്കേണ്ടതാണ്. പൊതുഭരണ (സർവ്വീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ നേരിട്ട് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കുവാൻ പാടില്ല. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മാതൃക ഈ വെബ്സൈറ്റിൽ 'എല്ലാ ഫോമുകളും' എന്ന മോഡ്യൂളിൽ ചേർത്തിരിക്കുന്നു. അപേക്ഷയോടൊപ്പം ഉള്ളടക്കം ചെയ്തിട്ടുള്ള പ്രൊഫോർമ അപേക്ഷകർ പൂരിപ്പിച്ച് നൽകേണ്ടതല്ല, ആയത് ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണവകുപ്പുകൾ തയ്യാറാക്കേണ്ടതാണ്.

19/07/2026 വിവരം
നേരിട്ടുള്ള നിയമനങ്ങളുടെ ഉയർന്ന പ്രായപരിധി നാല് വർഷം വർദ്ധിപ്പിച്ചത് ആശ്രിത നിയമനങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്.

27/02/2026-ലെ സ.ഉ.(കൈ) നം.8/2026/P&ARD ഉത്തരവ് പ്രകാരം സംസ്ഥാന സർക്കാർ സർവീസിലേക്ക് പി.എസ്.സി മുഖേനയുള്ള നേരിട്ടുള്ള നിയമനങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിൽ 4 വർഷത്തെ വർദ്ധനവ് വരുത്തിയിട്ടുള്ളതാണ്. 29/03/2025-ലെ സ.ഉ (അച്ചടി) നം.4/2025/പി.&എ.ആർ.ഡി ഉത്തരവ് ഖണ്ഡിക X (1) പ്രകാരം, 'ഓരോ തസ്തികയിലും നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിനായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പ്രായപരിധി തന്നെയായിരിക്കും ആശ്രിത നിയമനത്തിനും ബാധകമാക്കുന്നത്' എന്ന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ആയതിനാൽ ആശ്രിത നിയമനത്തിനുള്ള ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിലും 4 വർഷത്തെ വർദ്ധനവ് ബാധകമാണ്. അതേസമയം 29/03/2025-ലെ സ.ഉ (അച്ചടി) നം.4/2025/പി.&എ.ആർ.ഡി ഉത്തരവ് ഖണ്ഡിക X (2) പ്രകാരം വിധവ/വിഭാര്യൻ, മരണമടയുന്ന അവിവാഹിതരായ ജീവനക്കാരുടെ മാതാപിതാക്കൾ, പാർട്ട് ടൈം/മുനിസിപ്പൽ കണ്ടിജന്റ് തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനം എന്നിവർക്ക് ഈ ഉയർന്ന പ്രായപരിധി ബാധകമല്ലെന്നും അവർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം വരെ നിയമനം നൽകാം എന്നുള്ള പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥയും നിലനിൽക്കുന്നതാണ്.

08/06/2026 പുതിയത്
ക്യാമ്പ് ഫോളോവര്‍ തസ്തികയിൽ ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

ക്യാമ്പ് ഫോളോവര്‍ തസ്തികയിൽ പോലീസ് വകുപ്പില്‍ ആലപ്പുഴ ജില്ലയില്‍ നിലവില്‍ വന്ന ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട് എന്ന വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

08/06/2026 പുതിയത്
കോണ്‍ഫിഡന്‍ഷ്യല്‍ അസിസ്റ്റന്റ് ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ പൊതുഭരണ വകുപ്പില്‍ നിന്നും ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

കോണ്‍ഫിഡന്‍ഷ്യല്‍ അസിസ്റ്റന്റ് ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികയിൽ പൊതുഭരണ വകുപ്പില്‍ നിന്നും ഒരു ഒഴിവ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പ്രസ്തുത തസ്തികയുടെ സീനിയോറിറ്റി ലിസ്റ്റിൽ നിലവിൽ ആരും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടില്ല. യോഗ്യരായവർക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ തസ്തിക മാറ്റ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് അതത് ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ മാതൃവകുപ്പിലാണ് (മരണമടഞ്ഞ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വകുപ്പ്).

20/05/2026 അപ്ഡേറ്റ്
നൈറ്റ് വാച്ച്മാന്‍ തസ്തികയിൽ രണ്ട് ഒഴിവുകള്‍ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

കോളേജ് വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിൽ 'നൈറ്റ് വാച്ച്മാൻ' തസ്തികയിൽ നിലവിലുള്ള രണ്ട് ഒഴിവുകളിലേക്ക് (കോഴിക്കോട് ജില്ല-1, പാലക്കാട് ജില്ല-1) ആശ്രിത നിയമനത്തിന് അപേക്ഷനല്‍കി നിയമനം കാത്തിരിക്കുന്ന എഴാം ക്ലാസ് പാസായതും ബിരുധം നേടാത്തവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നും തസ്തികമാറ്റ അപേക്ഷ ക്ഷണിക്കുന്നു. പ്രസ്തുത തസ്തികയിൽ നിയമനം ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആശ്രിതരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ, തങ്ങളുടെ സമ്മതപത്രം പൊതുഭരണ (സർവീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ നേരിട്ട് സമർപ്പിക്കുകയോ. അല്ലെങ്കിൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ മാതൃവകുപ്പില്‍ (മരണമടഞ്ഞ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വകുപ്പ്) തസ്തിക മാറ്റ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച് നിശ്ച്ചിത മാതൃകയിലുള്ള പ്രൊഫോര്‍മ ഈ വകുപ്പിലേക്ക് അടിയന്തരമായി ലഭ്യമാക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

20/05/2026 അപ്ഡേറ്റ്
ഓവർസിയർ ഗ്രേഡ് III (സിവില്‍) തസ്തികയിൽ 11 ഒഴിവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

ഓവർസിയർ ഗ്രേഡ് III (സിവില്‍) തസ്തികയിൽ 11 ഒഴിവുകൾ നിലവിലുണ്ട്. ആയതിൽ ഒരു ഒഴിവ് പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പിൽ നിന്നും, രണ്ട് ഒഴിവുകൾ തദ്ദേശ സ്വയം ഭരണ വകുപ്പിൽ നിന്നും, 8 ഒഴിവുകൾ ജലസേചന വകുപ്പിൽ നിന്നും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുള്ളവയാണ്. പ്രസ്തുത തസ്തികയുടെ സീനിയോറിറ്റി ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുവാന്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്ന യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ തസ്തിക മാറ്റ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയോ, ഒറ്റത്തവണ അവസരം ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത് അതത് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അർഹത നിശ്ചയിച്ച സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ബന്ധപ്പെട്ട ഭരണ വകുപ്പുകളിലാണ്. പൊതുഭരണ (സർവ്വീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ നേരിട്ട് അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കുവാൻ പാടില്ല.

02/05/2026 പുതിയത്
സിവിൽ പോലീസ് ഓഫീസർ തസ്തികയിൽ ആശ്രിത നിയമനത്തിനായി 50 ഒഴിവുകൾ നിലവിലുള്ള വിവരം അറിയിക്കുന്നു.

പൊതുഭരണ (സർവ്വീസസ്-ഡി) വകുപ്പിൽ സിവിൽ പോലീസ് ഓഫീസർ തസ്തികയിൽ ആശ്രിത നിയമനത്തിനായി നിലവിൽ 50 ഒഴിവുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഈ തസ്തികയിലേക്ക് സ്ത്രീപുരുഷ ഭേദമന്യേ അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്. പ്രായപരിധിയും ഇളവുകളും: പൊതു വിഭാഗം: 30 വയസ്സ്. ഒ.ബി.സി (OBC): 3 വർഷം ഇളവ്. എസ്.സി/എസ്.ടി (SC/ST): 5 വർഷം ഇളവ്. അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്ന തീയതിയിൽ നിശ്ചിത പ്രായപരിധി കവിയാൻ പാടില്ല. പ്രത്യേക ഇളവ്: മരിച്ച ജീവനക്കാരന്റെ ഭാര്യ/ഭർത്താവ് എന്നിവർക്കും, മരണമടഞ്ഞ അവിവാഹിതനായ ജീവനക്കാരന്റെ മാതാപിതാക്കൾക്കും ഈ തസ്തികയിൽ ഉയർന്ന പ്രായപരിധി ബാധകമല്ല. അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം: 1. അപേക്ഷകൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ മാതൃവകുപ്പിലാണ് (മരണമടഞ്ഞ ജീവനക്കാരൻ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വകുപ്പ്) സമർപ്പിക്കേണ്ടത്. 2. മാതൃവകുപ്പ് അപേക്ഷ പരിശോധിച്ചു പ്രായപരിധി, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത എന്നിവ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. 3. തുടർന്ന് അപേക്ഷ ആഭ്യന്തര (കെ) വകുപ്പ് മുഖേന സ്റ്റേറ്റ് പോലീസ് ചീഫിന് കൈമാറുന്നു. 4. സ്റ്റേറ്റ് പോലീസ് ചീഫ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ ശാരീരിക അളവെടുപ്പ്, കായികക്ഷമതാ പരിശോധന എന്നിവയുടെ തീയതിയും സമയവും നിശ്ചയിച്ച് അവരെ അറിയിക്കുന്നതാണ്.

29/04/2026 അപ്ഡേറ്റ്
ക്ലാർക്ക് തസ്തികയിലും സെക്രട്ടേറിയറ്റ് അസിസ്റ്റന്റ് തസ്തികയിലും അപേക്ഷിക്കുന്നവരുടെ ശ്രദ്ധക്ക്.

ക്ലാർക്ക് തസ്തികയിലും സെക്രട്ടേറിയറ്റ് അസിസ്റ്റന്റ് തസ്തികയിലും അപേക്ഷിക്കുന്നവർ പ്രസ്തുത തസ്തികകളിൽ സൂപ്പർന്യൂമററി നിയമനങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുവാൻ ശേഷിക്കുന്നു എന്ന വിവരം ആദ്യം അറിയിക്കുന്നു. ക്ലാർക്ക് തസ്തികയിൽ 105 സൂപ്പർന്യൂമററി ജീവനക്കാരെയും, സെക്രട്ടേറിയറ്റ് അസിസ്റ്റന്റ് തസ്തികയിൽ 40 സൂപ്പർന്യൂമററി ജീവനക്കാരെയും ഇനി ക്രമീകരിക്കുവാനുണ്ട്. ഇവരെ എല്ലാവരേയും റഗുലർ ഒഴിവുകളിൽ ക്രമീകരിച്ച ശെഷമെ സീനിയോറിറ്റി ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുള്ളവർക്ക് സീനിയോറിറ്റി ക്രമമനുസരിച്ച് നിയമനം ലഭിക്കുകയുള്ളു.

ഞങ്ങളെക്കുറിച്ച്

About Us

മുഖ്യമന്ത്രി, ചീഫ് സെക്രട്ടറി, വിവിധ റാങ്കുകളിലുള്ള സെക്രട്ടറിമാർ എന്നിവരുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള മന്ത്രിസഭയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെയും ഓഫീസുകൾ അടങ്ങുന്നതാണ് ഗവൺമെന്റ് സെക്രട്ടേറിയറ്റ്. നിലവിൽ 44 സെക്രട്ടേറിയറ്റ് വകുപ്പുകളുണ്ട്. ഈ 44 സെക്രട്ടേറിയറ്റ് വകുപ്പുകളിൽ 42 വകുപ്പുകളെ (ധനകാര്യ വകുപ്പും നിയമ വകുപ്പും ഒഴികെ) സാധാരണയായി ഭരണപരമായ വകുപ്പുകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഭരണപരമായ സൗകര്യത്തിനും അവയ്ക്ക് വിഭജിച്ചു നൽകിയിട്ടുള്ള ചുമതലകളുടെ സ്വഭാവവും കണക്കിലെടുത്ത് ഇവയെ സംയുക്തമായി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സെക്രട്ടേറിയറ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. പൊതുഭരണ വകുപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ഭരണ വകുപ്പുകളിൽ ഒന്നാണ്.

സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ഓരോ വകുപ്പിലും ഒരു ഗവൺമെന്റ് സെക്രട്ടറി ഉണ്ടായിരിക്കും. വിവിധ വകുപ്പുകളുടെ ചുമതലയുള്ള സെക്രട്ടറിമാർ അഡീഷണൽ ചീഫ് സെക്രട്ടറി, പ്രിൻസിപ്പൽ സെക്രട്ടറി അല്ലെങ്കിൽ സെക്രട്ടറി പദവിയിലുള്ളവരായിരിക്കാം, പൊതുവെ ഐ.എ.എസ് വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ട അഖിലേന്ത്യാ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായിരിക്കും ഇവർ. ഇവരെ സഹായിക്കാൻ സ്പെഷ്യൽ സെക്രട്ടറിമാർ, അഡീഷണൽ സെക്രട്ടറിമാർ, ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറിമാർ, ഡെപ്യൂട്ടി സെക്രട്ടറിമാർ, അണ്ടർ സെക്രട്ടറിമാർ, സെക്ഷൻ ഓഫീസർമാർ എന്നിവരുണ്ടാകും.

ഒരു സെക്രട്ടേറിയറ്റ് വകുപ്പ് പല സെക്ഷനുകളായി തിരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു സെക്ഷൻ ഓഫീസറുടെ ചുമതലയിലുള്ള സെക്ഷൻ ആണ് സെക്രട്ടേറിയറ്റിലെ ഭരണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന യൂണിറ്റ്. എല്ലാ ফയലുകളും ഉത്ഭവിക്കുന്നതും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതും ആശയവിനിമയങ്ങൾ തയ്യാറാക്കി അയക്കുന്നതും സാധാരണയായി സെക്ഷനുകളിലാണ്. ഒരു സെക്ഷനിൽ സാധാരണയായി 2-4 അസിസ്റ്റന്റുമാർ, കമ്പ്യൂട്ടർ അസിസ്റ്റന്റുമാർ, ഓഫീസ് അറ്റൻഡന്റുമാർ എന്നിവർ ഉണ്ടായിരിക്കും. ഇത് സെക്ഷൻ ഓഫീസർ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു.

സെക്ഷനുകളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്ന ഫയലുകൾ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനായി ഉയർന്ന തലങ്ങളിലേക്ക് പോകുകയും ആശയവിനിമയങ്ങൾ അയക്കുന്നതിനായി വീണ്ടും സെക്ഷനുകളിലേക്ക് മടങ്ങിവരുകയും ചെയ്യുന്നു. റൂൾസ് ഓഫ് ബിസിനസിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളതുപോലെ ഉയർന്ന തലങ്ങളിലാണ് ഓരോ കേസിലും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നത്. ഫയൽ നീക്കത്തിന്റെയും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിന്റെയും അധികാരശ്രേണി താഴെ പറയുന്ന പ്രകാരമാണ്:

പൊതുഭരണ വകുപ്പിന്റെ ഘടന

പ്രിൻസിപ്പൽ സെക്രട്ടറിയുടെ നേതൃത്വത്തിലാണ് പൊതുഭരണ വകുപ്പ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഒപ്പം സ്പെഷ്യൽ സെക്രട്ടറിമാരുമുണ്ട്.

പതിവുചോദ്യങ്ങൾ

അല്ല, ഒരു സർക്കാർ വകുപ്പിലെ എല്ലാ ഒഴിവുകളെയുമല്ല, മറിച്ച് 'നേരിട്ടുള്ള നിയമനം' ഒരു നിയമന രീതിയായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തസ്തികകളിലെ ഒഴിവുകളെ മാത്രമാണ് ആശ്രിത നിയമനത്തിനായി പരിഗണിക്കുന്നത്. ഒരു തസ്തികയിലേക്ക് ഒന്നിലധികം നിയമന രീതികൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതിൽ നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിനായി മാറ്റിവെച്ചിട്ടുള്ള ഒഴിവുകളിൽ നിന്ന് മാത്രമായിരിക്കണം ആശ്രിത നിയമനത്തിനുള്ള ഒഴിവുകൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതും കുറവ് ചെയ്യേണ്ടതും.

സർക്കാർ സർവീസിലെ ഒഴിവുകൾ കൃത്യമായി തരംതിരിക്കുന്നതിനായി കർശനമായ ചില മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതിൻപ്രകാരം, ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ (Retirement), ഉദ്യോഗക്കയറ്റം (Promotion), രാജി (Resignation), സ്വയം വിരമിക്കൽ (VRS), സർവീസിൽ നിന്നുള്ള വിടുതൽ (Relieving) എന്നിവ മുഖേനയുണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകളും, ജീവനക്കാർ ഡെപ്യൂട്ടേഷനിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകളും നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിന്റെ (Direct Recruitment) പരിധിയിലാണ് വരുന്നത്. കൂടാതെ, നിശ്ചിത സർക്കാർ ചട്ടങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി, ആറ് മാസത്തിൽ കൂടുതലുള്ള ദീർഘകാല അവധികൾ കാരണം ലഭ്യമാകുന്ന ഒഴിവുകളെയും നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിനായി പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അതേസമയം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാത്തതു മൂലം ഉണ്ടാകുന്ന എൻ.ജെ.ഡി (Not Joined Duty) ഒഴിവുകളും, അനധികൃത ഹാജരില്ലായ്മ (Unauthorised Absence) കാരണം താൽക്കാലികമായി രൂപപ്പെടുന്ന ഒഴിവുകളും നേരിട്ടുള്ള നിയമന പരിധിയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ പാടില്ലാത്തതാണ്. എന്നാൽ അച്ചടക്ക നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കി ജീവനക്കാരെ ജോലിയിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുകയോ (Removal/Dismissal) നിർബന്ധിതമായി വിരമിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രസ്തുത ഒഴിവ് നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിന് ഉപയോഗപ്പെടുത്താം. ഇവയ്ക്ക് പുറമേ, അതത് വകുപ്പുകളിലെ സ്പെഷ്യൽ റൂളുകൾ പ്രകാരമുള്ള തസ്തികമാറ്റ നിയമനം (By-Transfer), അന്തർ-ജില്ലാ/അന്തർ-വകുപ്പ് സ്ഥലംമാറ്റങ്ങൾ (Inter-Department/District), സ്പോർട്സ് കോട്ട നിയമനം, പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് (Special Recruitment) എന്നിവയ്ക്കായി മാറ്റിവെച്ചിട്ടുള്ള നിശ്ചിത ശതമാനം ഒഴിവുകളെയും നേരിട്ടുള്ള പൊതു നിയമന പരിധിയിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കേണ്ടതാണ്.

29.03.2025-ലെ G.O.(P) No. 4/2025/P&ARD ഉത്തരവിലെ എട്ടാം ഖണ്ഡിക പ്രകാരം, നേരിട്ടുള്ള നിയമനം വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുള്ള സബോർഡിനേറ്റ് സർവീസിലെ ക്ലാസ് III, ക്ലാസ് IV തസ്തികകളിലും, ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് സർവീസ്, പാർട്ട് ടൈം കണ്ടിജന്റ് സർവീസുകളിലുമാണ് ആശ്രിത നിയമനം നടത്തുന്നത്. എല്ലാ സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലെയും എൻട്രി കേഡർ തസ്തികകളായ സാങ്കേതിക വിഭാഗം, യൂണിഫോം തസ്തികകൾ, അധ്യാപക തസ്തികകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ നേരിട്ടുള്ള നിയമന പരിധിയിൽ വരുന്ന നിശ്ചിത എണ്ണം ഒഴിവുകൾ ഇതിനായി മാറ്റിവെക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു തസ്തികയിലേക്ക് ഒന്നിലധികം നിയമന രീതികൾ നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ, നേരിട്ടുള്ള നിയമനത്തിനായി മാറ്റിവെച്ചിട്ടുള്ള ക്വോട്ടയിൽ നിന്നായിരിക്കണം ആശ്രിത നിയമനത്തിനുള്ള ഒഴിവുകൾ കണ്ടെത്തേണ്ടത്. ഈ രീതിയിൽ നിശ്ചയിക്കപ്പെടുന്ന തസ്തികകളിലെ നിയമനം ജില്ലാതലത്തിലായലും സംസ്ഥാനതലത്തിലായലും, 01/01/2025 മുതൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഓരോ 16-ാമത്തെ ഒഴിവും ആശ്രിത നിയമനം വഴി തന്നെ നിർബന്ധമായും നികത്തേണ്ടതാണെന്ന് ഉത്തരവിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ആശ്രിത നിയമനം മുഖേന നിയമനം നടത്തുന്നതിനായി നിലവിൽ കണ്ടെത്തിയിട്ടുള്ള 250-ല്‍ അധികം തസ്തികകളുടെ ലിസ്റ്റ് ഈ വെബ് പോര്‍ട്ടലില്‍ വിജ്ഞാപനങ്ങള്‍ എന്ന 'ഡാഷ്‌ബോർഡ് കാർഡില്‍' അവസാനത്തെ രണ്ട് PDF ഡോക്കുമെന്റ് ആയി നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്.

സമാശ്വാസ തൊഴിൽദാന പദ്ധതി പ്രകാരം പൊതുഭരണ വകുപ്പ് മുഖേന ഏകീകൃത നിയമനം നടത്തുന്നതിനായി നിലവിൽ ഇരുനൂറ്റിഅൻപതിലധികം (250+) തസ്തികകളുടെ പേര്, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത മുതലായ വിവരങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് സംബന്ധിച്ച വിശദാംശങ്ങള്‍ www.ces.kerala.gov.in എന്ന ഔദ്യോഗിക വെബ് പോർട്ടലിലെ 'Notifications' എന്ന വിഭാഗത്തിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി ലഭ്യമാണ്.

അതെ, ഈ വകുപ്പ് ഒരു സ്പെഷ്യല്‍ ഡ്രൈവായിട്ടാണ് അദാലത്ത് സംഘടിപ്പിച്ചത്. ആശ്രിത നിയമനത്തിനായി നടത്തിയ യൂണിഫോം തസ്തികകളുടെ അദാലത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുത്ത തസ്തികകളിലെ ശാരീരിക-കായികക്ഷമതാ പരീക്ഷയിൽ പരാജയപ്പെടുന്നവർക്ക് പ്രസ്തുത തസ്തികകളിൽ വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശമുണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ് (അദാലത്തില്‍ പരാജയപ്പെടുന്ന തസ്തികകളില്‍ മാത്രം). ഫിസിക്കൽ ടെസ്റ്റ് പാസായി യോഗ്യത നേടുന്ന തസ്തികകൾ മാത്രമേ 5 ഓപ്ഷനുകളുടെ പരിധിയിൽ വരികയുള്ളൂ.

കൂടാതെ, യൂണിഫോം തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത മാത്രമല്ല മാനദണ്ഡം; അവയ്ക്ക് അനുബന്ധമായി ശാരീരിക-കായികക്ഷമതാ പരീക്ഷയും / എൻഡ്യൂറൻസ് ടെസ്റ്റും വിജയിക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്. അപേക്ഷകൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത യൂണിഫോം തസ്തികകളിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്നിന് അയോഗ്യനാക്കപ്പെടുന്ന പക്ഷം, ആ തസ്തികയ്ക്ക് പകരം മറ്റ് അനുയോജ്യമായ തസ്തികകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള പൂർണ്ണ അവകാശവും ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്.

ബന്ധപ്പെടുക

Contact Us
പൊതുഭരണ വകുപ്പ്
രണ്ടാം നില, നോർത്ത് ബ്ലോക്ക്, സെക്രട്ടേറിയറ്റ്, തിരുവനന്തപുരം
സെൻട്രൽ റീജിയണൽ ഓഫീസ്
കാക്കനാട്, എറണാകുളം 682030
നോർത്തേൺ റീജിയണൽ ഓഫീസ്
സിവിൽ സ്റ്റേഷൻ, കോഴിക്കോട് 673020
തിരുവനന്തപുരം ജില്ലാ ഓഫീസ്
പട്ടം, തിരുവനന്തപുരം

ഓഫീസ് വിലാസവും ലൊക്കേഷൻ മാപ്പും

ഓഫീസ് വിലാസം
  • പൊതുഭരണ (സർവീസസ്-ഡി) വകുപ്പ്
    രണ്ടാം നില, നോർത്ത് ബ്ലോക്ക്,
    ഗവൺമെന്റ് സെക്രട്ടേറിയറ്റ്,
    തിരുവനന്തപുരം പിൻ 695001
  • ഫോൺ: 0471 2518544
  • ഇമെയിൽ: soserviced@gmail.com
  • പ്രവർത്തന സമയം: 10:15 AM - 05:15 PM
ലൊക്കേഷൻ മാപ്പ്